Брат Тук
Брат Тук
Редактор
- Регистрация
- 18/04/2023
- Сообщения
- 21.531
- Репутация
- 106.912
Последние темы автора:
- Скачать «Самый актуальный гайд по Еревану осень-зима 2026/2027»
- Скачать «Подписка на закрытые материалы (октябрь 2026)»
- Скачать «Джйотиш с нуля. Полный курс по Ведической астрологии (2025-2026 год). Месяц 14»
- Скачать «Полдень, XXII век: разбор книг братьев Стругацких. Разбор «Пикник на обочине»»
- Скачать «Как мыслить самостоятельно? Занятие 4»
-
0
- #1
Автор: Александр Фридман
Название: Управление выбором подчиненных. Май 2021 (2020)
Описание:
Что вы узнаете?
Курс обязателен для руководителей всех управленческих звеньев и всем, кто хочет достигнуть высот в области управлении персоналом. Подготовка в полной мере оправдывает ожидания, что доказывают предыдущие выпускники. Уровень контроля и управления возрастает в несколько раз, а бизнес-процессы решаются быстрее и эффективней. Занятия проходят в формате видеолекций продолжительностью 1 академический час. После каждого урока – ответы на вопросы.
В программе Александра Фридмана «Управление выбором подчиненных»:
Подробнее:
Скачать:
Название: Управление выбором подчиненных. Май 2021 (2020)
Описание:
Что вы узнаете?
- Варианты сосуществования творчества и исполнительности.
- Как помочь подчиненному принять правильное решение.
- Психологические основы случайности и умысла.
- Способы управлять мышлением сотрудников.
- Методы анализа логики подчиненных.
Курс обязателен для руководителей всех управленческих звеньев и всем, кто хочет достигнуть высот в области управлении персоналом. Подготовка в полной мере оправдывает ожидания, что доказывают предыдущие выпускники. Уровень контроля и управления возрастает в несколько раз, а бизнес-процессы решаются быстрее и эффективней. Занятия проходят в формате видеолекций продолжительностью 1 академический час. После каждого урока – ответы на вопросы.
В программе Александра Фридмана «Управление выбором подчиненных»:
- Как и для чего нужно управлять мышлением подчиненных.
- Стандарты делегирования работы и контроля ее выполнения.
- Поиск баланса между «творчеством» и «исполнительностью» сотрудника.
- Психология и логика мышления сотрудников в подчинении.
- Как привить персоналу чувство ответственности за выполнение поставленных задач.
Подробнее:
Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент.
Скачать:
Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент.
