SHAREWOOD
SHAREWOOD
Редактор
- Регистрация
- 25/11/2019
- Сообщения
- 184.564
- Репутация
- 101.985
Последние темы автора:
- Скачать «Аутоиммунные заболевания: интегративный подход к питанию и образу жизни. Тариф расширенный [УОМ] [Елена Орлова]»
- Скачать «Система формирования необратимо правильного произношения в сжатые сроки. Этап вызывания фонем. Тема №3 [Татьяна Ткаченко]»
- Скачать «Система формирования необратимо правильного произношения в сжатые сроки. Подготовительный этап – определяющий в коррекционной №2 [Татьяна Ткаченко]»
- Скачать «Система логопедической работы по формированию и развитию связной речи у детей. Методика, рекомендованная Минобрнауки.Тема №1 [Татьяна Ткаченко]»
- Скачать «Узнайте про свой ГЭРБ и желчный пузырь. Мягкая практика для облегчения состояния, осанки и движения [Назгуль Аубакирова]»
Автор: Эрин Мейер
Название: Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде...
Описание:
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу; латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию; скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень». Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница. Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе – слаженно и плодотворно. Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами.
Название: Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде...
Описание:
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу; латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию; скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень». Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница. Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе – слаженно и плодотворно. Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами.
