Бизнес [TutorPlace, Александр Путрич] Hr специалист (2025)

[Брат Тук]

Автор: TutorPlace, Александр Путрич
Название: Hr специалист (2025)

Описание:
Хотите стать HR-специалистом, который привлекает сильных кандидатов и делает команду сплочённой? Овладеете всеми этапами управления персоналом, от подбора до оценки, и сможете выстроить карьеру в одной из самых перспективных сфер!

Этот курс для тех, кто:

• Хочет освоить ключевые навыки HR чтобы подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников
• Пытается разобраться в трудовом законодательстве грамотно оформляя документы и минимизируя кадровые риски
• Мечтает научиться эффективно искать и оценивать кандидатов быстро закрывая вакансии качественными специалистами

С курсом вы:

• Поймёте, какие ключевые роли выполняет HR-специалист и как они влияют на развитие компании
• Осознаете, какие современные тренды в HR востребованы автоматизация процессов, HR-аналитика и гибкие методологии
• Разберётесь, как формировать корпоративную культуру создавать ценности компании и решать этические дилеммы
• Узнаете, какие каналы рекрутинга наиболее эффективны hh.ru, LinkedIn, соцсети, хантинг, рекомендации и внутренний поиск
• Научитесь анализировать резюме кандидатов выявлять «красные флаги» и определять соответствие требованиям
• Освоите методики проведения различных типов собеседований структурированных, проективных, кейс-интервью и другими

Автор курса: Александр Путрич HR-Менеджер
Работает в сфере управления персоналом более 15 лет. Работал и в корпорациях с госучастием и в сфере частного бизнеса. Его карьерный трек от рядового специалиста до директора учебного центра и директора по персоналу.

Программа:
21 урок 3 недели

1 неделя
Урок 1. Кто такой HR.
Урок 2. Трудовое законодательство.
Урок 3. Корпоративная культура и этика.
Урок 4. Поиск кандидатов.
Урок 5. Скрининг резюме.
Урок 6. Проведение собеседований.
Урок 7. Оценка кандидатов.

2 неделя
Урок 8. Адаптация новых сотрудников.
Урок 9. Обучение и развитие.
Урок 10. Карьерное планирование.
Урок 11. Системы мотивации .
Урок 12. Удержание персонала.
Урок 13. Работа с вовлеченностью.
Урок 14. Методы оценки персонала.

3 неделя
Урок 15. HR-аналитика.
Урок 16. Управление конфликтами.
Урок 17. Коммуникация с сотрудниками.
Урок 18. HRM-систем.
Урок 19. Работа с удаленными сотрудниками.
Урок 20. Кейсы из реальной практики.
Урок 21. Как начать карьеру в HR.

Подробнее:

Скачать:

 

[meyerkhold]

Неплохой курс для беглого ознакомления с профессией HR и его основными компетенциями и обязанностями. Также, подойдет тем, кто хочет освежить основы, вспомнить актуальную базу и терминологию.

Плюсы: четкая картинка и звук, хорошие лекции и материал, приятный голос спикера. Видео емкие и короткие, каждая подтема сопровождается слайдом, на котором кратко дублируется суть. К большинству явлений и приемов спикер дает примеры.

Минусы: спикер читает очень монотонно, просто зачитывает текст с экрана не вникая. Каждое видео не покидало ощущение, что его уговорили прочитать эти лекции, а сам он считает это бесполезным занятием и хочет поскорее закончить. Спасает то, что видео короткие и в целом качество хорошее. Также, я бы не рекомендовала рассматривать этот курс как полноценное обучение, это скорее перечень основных знаний, умений и навыков, а также компетенций и обязанностей HR специалиста. При желании вникнуть, каждую тему вам нужно будет изучать дополнительно.

В целом, курс заслуживает внимания, если цель - это быстро и по ключевым нюансам. Но я не соглашусь с описанием, которое обещает помочь освоить навыки, научиться и разобраться. Можно использовать его как методичку, самостоятельно углубляясь в каждую тему. Я использую его как предобучение для ознакомления со сферой.

 

[qwerty3487]

ошибка 404 по ссылке